Heise Human Consulting | Ärger ist wichtig?
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Ärger ist wichtig?

Ärger ist wichtig?

Ja, nach Meiner Meinung, denn sonst ändert sich ja nichts!
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Wir haben gelernt immer nett zu sein, angepasst, keiner Fliege etwas zu Leide zu tun, nicht zu streiten? Jegliche Meinungsverschiedenheiten sind peinlich, geschmacklos oder unhöflich?

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Doch wohin führt das?

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Bei gesellschaftlichen Zusammenkünften wie Partys u. ä. bleiben die Gespräche oberflächlich, ja gar langweilig, wenn alle Themen ausgeschlossen werden, bei denen unterschiedliche Menschen sich nicht trauen ihre Meinung kund zu tun? Als Folge wird bei diesen Anlässen dann zu viel getrunken und gegessen, oder man versteckt sich hinter seinem Smartphone?
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Das gleiche gilt für Beziehungen beruflicher oder auch privater Natur?
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Dabei ist doch genau die Unterschiedlichkeit der Menschen, was mich neugierig macht. Gibt es ggf. Sichtweisen, die ich bei einem Thema nicht bedacht habe? Habe ich etwas übersehen?
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Ich kann so viel mehr lernen. Und was ich nicht verstehe, hinterfrage ich:
„Ich hab Dich leider nicht verstanden, wie meinst Du das?“
„Habe ich Dich richtig verstanden, ….“ „Was bedeutet für Dich (Thema)?“
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Und im Falle von offenem Ärger, kann ich auch fragen: „Kann ich etwas für Dich tun?“ „Was wünscht Du Dir?“
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Ihre Fragen sollten offen sein. Fragen Sie auch nur bei ehrlichem Interesse und vermeiden Sie
Zynismus. Dann können Sie mit einem spannenden, wertschätzenden Austausch rechnen.
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Und beobachten Sie sich doch einmal selbst, wenn Sie ärgerlich sind. Was ist der Auslöser?  Was könnten Sie ändern? Brauchen Sie Unterstützung/Hilfe? Was wünschen Sie sich?
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Ich empfinde den konstruktiven Umgang mit Ärger als eine Bereicherung und erhalte oftmals wertvolle Informationen und habe anschließend gute Gespräche.
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Wie reagieren Sie, wenn andere Menschen in Ihrer Nähe ärgerlich sind?

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Probieren Sie sich aus und schreiben Sie mir gerne Ihre Erfahrungen.
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Ihre

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Bettina Heise

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