Ist es nicht schön, wenn das Ziel erreicht ist?
Training macht den Meister.
Ein Training bedeutet das Üben neuer Fähigkeiten und den Veränderungsprozess zu begleiten. Manchmal wissen wir, dass wir uns oder eine Situation verändern wollen oder müssen. Doch im ersten Schritt wissen wir noch nicht, wie diese Veränderung gelingen kann. Denn oftmals besteht die wohl größte Herausforderung darin, die von uns selbst gesteckten Grenzen zu überwinden.
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In dieser Situation möchte ich Sie unterstützen, dass Sie Ihr Ziel erreichen, damit es nicht nur bei den „guten Vorsätzen“ bleibt. Neue Fertigkeiten dürfen entwickelt werden und anschließend Anwendung finden. Und erst wenn diese neuen Fertigkeiten wieder zur Gewohnheit geworden sind, wurde der Veränderungsprozess erfolgreich abgeschlossen.
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Wollen Sie Kommunikation verstehen und Sie auch besser verstanden werden?
Wollen Sie gelassener mit und auf Stress reagieren?
Wollen Sie Ihre Führungskompetenzen erproben, bevor Sie diese an Ihrem Team ausprobieren?
Wollen Sie Ihre emotionale Intelligenz festigen?
Wollen Sie aus einer Krise gestärkt hervorgehen (Resilienz erlernen)?
Wie lautet Ihr Ziel?
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